Để thực hiện được mục tiêu này, huyện đã đề ra các biện pháp thực hiện như: tích cực phối hợp đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp trong và ngoài huyện; nâng cao hiệu quả việc xuất khẩu lao động; nắm chắc nguồn lao động của địa phương và nhu cầu tìm việc làm của người lao động để có kế hoạch đào tạo nghề và giải quyết việc làm; nâng cao hiệu quả hoạt động của các làng nghề...

Năm 2011, huyện đã giải quyết việc làm mới cho 2.015 lao động, vượt 0,7% kế hoạch.

NGUYỄN NGỌC