Điều không ít đảng viên băn khoăn là, kể từ 10 năm nay, Đảng ta đã có những cuộc vận động và nhiều chỉ thị, nghị quyết về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, nhưng tại sao lại vẫn có "một số không nhỏ suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống?". Câu hỏi này đã thành cuộc trao đổi ở bên lề cuộc họp chi bộ nọ.

- Trước hết là còn những người lãnh đạo các cấp, các ngành chưa thực sự làm gương. Họ nói nhiều làm ít, thậm chí còn làm ngược lại - Một cán bộ lão thành nói - Lãnh đạo mà đã như thế thì còn nói được ai.

- Đúng đấy! - Một đảng viên trẻ tiếp - Hệ lụy của "bệnh" này không nhỏ. Lớp đảng viên trẻ chúng cháu khi mới vào Đảng thì có cái nhìn trong trẻo, vì những lý tưởng tốt đẹp của Đảng. Không phải ai cũng chỉ có tham vọng để có chức, có quyền, nhưng chỉ sau một thời gian, qua sinh hoạt và công tác thực tiễn thì thấy khác và ý chí của một số người cũng phai nhạt dần...

- Đó cũng là điều dễ hiểu - Một đảng viên khác góp chuyện - Từ xưa ông cha ta nói: "Thượng bất chính, hạ tắc loạn". Giờ, người có chức có quyền làm sai thì "há miệng mắc quai", nêu gương xấu cho xã hội...

- Vậy giải pháp nào cho thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) hiện nay? - Đồng chí bí thư chi bộ sau khi đã nghe nhiều ý kiến của đảng viên mới lên tiếng.

- Giải pháp quan trọng nhất là phải nói thật, làm thật, trước hết là những người đứng đầu các cấp, các ngành - Lại ý kiến của một đảng viên cao tuổi - Ai không có dũng khí nói thật, làm thật thì không nên để trong bộ máy. Tình trạng có "nhiệm" mà không có... "trách" đã gây hậu quả nhiều rồi...

ĐỒNG CHÍ